Au cours des 6 dernières années, Maurice a émis des autorisations d'occupation à plus de 16,800 étrangers opérant dans différents secteurs de l'économie. Le pays est disposé à attirer des talents en proposant une autorisation d’occupation de 3 ans, renouvelable, aux professionnels étrangers.
Les non-ressortissants doivent toucher un salaire de base d'au moins MUR 60,000 afin d’être éligibles pour l’autorisation d'occupation. Les professionnels du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC), de l'externalisation des processus commerciaux (BPO), de la fabrication pharmaceutique et de la transformation des aliments sont éligibles à une autorisation d'occupation avec un seuil de salaire de base mensuel de MUR 30,000.
Un professionnel est également éligible à la résidence permanente de 20 ans, après avoir touché un salaire mensuel de base de MUR 150,000 sur une période de trois ans.
Les secteurs qui attirent les talents étrangers comprennent les services professionnels, l'hôtellerie et les compagnies aériennes, les services financiers, les produits de la mer et l'agroalimentaire, la fabrication, le développement immobilier, le médical, les TIC-BPO et le secteur pédagogique, entre autres.
Les professionnels peuvent être accompagnés de leurs personnes à charge pendant la durée de leur permis et cela inclut le conjoint, les enfants de pas plus de 24 ans et les parents.
Pour stimuler les secteurs émergents de l'économie, un permis de jeune professionnel (YPOP) pour permettre aux étudiants étrangers, ayant obtenu au moins un diplôme de premier cycle dans un établissement d'enseignement supérieur à Maurice, de travailler et de vivre pendant une période maximale de 3 ans dans le pays. Ce nouveau permis vise à retenir les jeunes professionnels titulaires d'un diplôme universitaire dans des domaines englobant l'intelligence artificielle, la biotechnologie, la Fintech, la robotique, les services financiers et les technologies de l'information.
Au-delà de la période initiale de trois ans, un jeune professionnel peut continuer à travailler à Maurice avec une autorisation d'occupation, si l'employeur sollicite toujours ses compétences.